"नौकरियां" समीक्षा

नौकरियों में एक साधारण फिल्म अनुभव से अधिक कुछ भी नहीं होता है जो एक असाधारण व्यक्ति के जीवन का इतिहास बनाता है।

Apple के सह-संस्थापक स्टीव जॉब्स की मृत्यु के बाद, हॉलीवुड को कई प्रोजेक्ट के साथ प्रतिक्रिया देने की जल्दी थी, जिसमें तकनीक उद्योग आइकन न्याय करने का लक्ष्य था - प्रशंसित पटकथा लेखक आरोन सॉर्किन से एक उपचार। फिर भी, पहली परियोजना वास्तव में है इसे बाहर गेट और थियेटरों में बनाने के लिए नौकरियां, यहोशू माइकल स्टर्न और एश्टन कूचर अभिनीत आदमी है जो करने के लिए उपभोक्ताओं के लाखों लोगों सिखाया के रूप में द्वारा निर्देशित "अलग सोचो।"

शुरू होने पर जब टिट्युलर कॉलेज छोड़ने वाले ने दोस्त, और कंप्यूटर इंजीनियर, स्टीव वोज्नियाक के साथ भागीदारी की और Apple I (नवगठित Apple Computer, Inc. ब्रांड के तहत बेचा जाने वाला पहला कंप्यूटर) का विकास और विपणन करने के लिए Stern और Kutcher की बायोपिक के उतार-चढ़ाव का दस्तावेजीकरण किया। तीन दशकों के दौरान Apple के साथ जटिल संबंध - छोटे तकनीकी स्टार्टअप से लेकर ग्रह पर सबसे अधिक पहचानने वाली कंप्यूटर कंपनियों में से एक तक।

बहुत से बायोपिक्स की तरह, यह हमेशा दर्शकों के लिए जॉब्स में तथ्य और कल्पना के बीच की रेखा को खोजने के लिए आसान नहीं होता है - क्योंकि स्टर्न, जीन, कॉर्पोरेट राजनीति और वास्तविक जीवन के "चरित्र" के साथ भारतीय नौसेना पोत और बहिष्कार का प्रयास करता है। एप्पल फिगरहेड पर एक सार्थक और व्यावहारिक रूप। जबकि "सच" कहानी स्रोत सामग्री में पहले से ही नाटकीय (और कुछ प्रेरणादायक) घटनाओं का एक उचित हिस्सा शामिल है, नौकरियां एक सुंदर मानक जीवनी ढांचे के लिए succumbs।

थोड़ा और संघर्ष को इंजेक्ट करके, और भारी-भरकम विषयगत समानताएं खींचने का प्रयास, अंतिम फिल्म एक अनाड़ी, दिलचस्प है, अनुभव जो कि दर्शकों को संतुष्ट कर सकता है जो जॉब्स और ऐप्पल, इंक के बारे में अधिक जानना चाहते हैं। -it-alls या किसी विशेष रूप से व्यावहारिक चरित्र कहानी की उम्मीद करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए संभावना नहीं है कि वह निर्देशक या स्टार के रूप में गहरा या जानकारीपूर्ण हो।

यह फिल्म उन प्रमुख घटनाओं को याद करने में सफल होती है, जो उन्होंने कंपनी के साथ जॉब्स के बीच अशांत संबंध को स्थापित करने में सफल रही (1985-1996 के गैर-एप्पल वर्षों तक ध्यान दिए बिना) और प्ले-बाय-प्ले रंडाउन को फिल्म निर्माताओं के संदर्भ में मदद करनी चाहिए जो केवल iMacs, iPods, iPhones, और अन्य iThings को जन्म देने वाले आदमी (और कई कम-ज्ञात योगदानकर्ताओं) को प्रसन्न करने में रुचि रखते हैं।

फिर भी, फिल्म एक बहुत ही सीधी-सादी बायोपिक है जो सभी आवश्यक ऑफिस ड्रामा को शामिल करने और इसके केंद्र में परेशान प्रतिभा का पता लगाने के अपने प्रयासों में अति-विस्तारित हो जाती है। उस कारण से, अंतिम फिल्म वह सब कुछ है जो एक दर्शक को उम्मीद हो सकती है (एक अच्छा प्रदर्शन, दिलचस्प पक्ष चरित्र, और कहानी को प्रभावित करना) - किसी भी आश्चर्यजनक या स्वभाव के बिना नौकरियों को घटनाओं के एक सीधे लेकिन निराला मनोरंजन से ऊपर उठाने के लिए।

जब स्टीव जॉब्स के लिए पहली बार कास्टिंग की घोषणा की गई थी, तो इंटरनेट को कचर की स्टर्न की पसंद का विस्फोट करने की जल्दी थी, खासकर फिल्म के निर्माण से साइड-बाय-साइड तुलना चित्र। हालाँकि, पूर्व 70 के शो का अभिनेता (बहुत कम से कम) भूमिका में सेवा करने योग्य है - और यह स्पष्ट है कि वह जॉब्स न्याय करना चाहता था। अपने श्रेय के लिए, कचर वह मिसफायर नहीं है, जो कई लोगों ने भविष्यवाणी की थी और अपने सबसे अच्छे समय पर था (नौकरी की बजाय नकल करना) - फिल्म की संवाद और "सच्ची घटनाओं पर आधारित" नाटक को बढ़ाने के लिए अभ्यास की अनुमति दी। अक्सर, सूक्ष्मता और भेद पर प्रदर्शन की सीमाएँ, जो कुकर की फिल्मोग्राफी में नौकरियों को एक असाधारण प्रविष्टि बनाने में मदद करती हैं,लेकिन कई प्रमुख दृश्य (जैसे कि iPod की घोषणा और 1984 का मैकिंटोश का परिचय) आकर्षक अनुकूलन के बजाय भ्रामक पुनर्मिलन में आते हैं।

वास्तव में, चरित्र चित्रण (प्रदर्शन नहीं) फिल्म की सबसे बड़ी कमी है - जैसा कि स्टर्न ने जॉब्स की रचनात्मक प्रतिभा और ठंडे दिल के व्यवसाय के प्रति समझ बनाने के लिए किया है। थके हुए टेक्नोबैबल के अलावा, निर्देशक बहुत अधिक सूक्ष्म (और / या अस्पष्ट) रेखाओं और विषयगत विचारों को यह बताने के उद्देश्य से फेंकता है कि जॉब्स ने अपने कई दोस्तों, सहकर्मियों और यहां तक ​​कि परिवार को क्यों अलग कर दिया, जबकि एक ही समय में जिस तरह से प्रौद्योगिकी लोगों को एक साथ ला सकती है, उसके बारे में जुनून से। सतह पर, जुक्सपोजिशन दिलचस्प है, और अगर जॉब्स ने इसे एक परिचित बायोपिक बॉक्स के भीतर सुरक्षित नहीं खेला, तो स्टर्न शायद कुछ अनूठा कहने में सक्षम थे। इसके बजाय, योजनाबद्ध रहस्योद्घाटन और अंतर्दृष्टि के अधिकांश क्षणों को यातनापूर्ण प्रतिभाशाली क्लिच में काट दिया जाता है - बिना सभी बिंदुओं को इस तरह से जोड़ने के बिना कि दोनों विश्वसनीय और ईमानदार हैं।

कई पंक्तियों के बावजूद कि जॉब्स का जुनून और ड्राइव उनकी पूर्ववत स्थिति होगी, ऐसा लगता है जैसे स्टर्न ने अपनी फिल्म को पीछे की तरफ बनाया - इस विचार के साथ शुरू किया कि जॉब्स के पास हमेशा सफलता के लिए आवश्यक उपकरण थे - और प्राथमिक समस्या जिसका उन्होंने सामना किया था, वह थी अनचाहे कारोबारी लोग अपने रास्ते में खड़े (अर्थात् एप्पल बोर्ड के सदस्य आर्थर रॉक के रूप में जेके सिमंस)। सच्चाई, निस्संदेह, अधिक जटिल है, और "थिंक डिफरेंट" विषयगत थ्रू-लाइन को बनाए रखने के लिए, जॉब कैरेक्टर को ज्यादातर एक-नोट पाइपलाइन एन वाइंडिकेशन के लिए मजबूर किया जाता है - बिना किसी को पहचानने की अनुमति के। अपनी कमियों का। वास्तव में, मूवी सीधे जॉब्स से मिलती है1996 में उनकी प्रशंसित वापसी के लिए 1985 का इस्तीफा - पूरी तरह से दस साल का है जब वास्तविक व्यक्ति को अपनी व्यक्तिगत खामियों को प्रतिबिंबित करने के लिए मजबूर किया गया था।

नौकरियां एक भावुक प्रयास है और यह स्पष्ट है कि कचर और स्टर्न दोनों महानता के लिए लक्ष्य बना रहे थे। कुल मिलाकर, यह एक दिलचस्प कहानी है और कुछ फिल्म निर्माता, बिना किसी सवाल के, Apple और इसके संस्थापक के बारे में अधिक जानने का आनंद लेंगे। हालांकि, अंतिम फिल्म में पॉलिश और "महानता" का अभाव है जो स्टीव जॉब्स ने नियमित रूप से अपने उत्पादों में वितरित करने का लक्ष्य रखा था। "थिंक डिफरेंट," की एप्पल की सलाह का पालन करने के बजाय, जॉब्स को एक साधारण फिल्म अनुभव से अधिक कुछ भी होने की कमी आती है जो एक असाधारण व्यक्ति के जीवन को क्रॉनिकल करता है।

लेकिन एक और बात है, किसी भी दर्शक के लिए जो वास्तव में एक "स्टीवनोट" देख चुके हैं, एक मिड-क्रेडिट अनुक्रम की कमी एक पूर्ण छूटी हुई अवसर है।

यदि आप अभी भी नौकरी के बारे में बाड़ पर हैं, तो नीचे ट्रेलर देखें:

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(चुनाव)

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नौकरियां 122 मिनट चलती हैं और कुछ दवा सामग्री और संक्षिप्त मजबूत भाषा के लिए रेटेड पीजी -13 है। अब सिनेमाघरों में खेल रहे हैं।

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