2016 में एकेडमी ऑफ मोशन पिक्चर आर्ट्स एंड साइंसेज ने ऑस्कर के नॉमिनी की घोषणा करने के बाद नस्लीय विविधता की कमी के लिए आलोचना का सामना किया। अभिनय श्रेणियों में नामांकितों की सभी-सफेद लाइनअप ने सोशल मीडिया की प्रवृत्ति #OscarsSoWhite को प्रेरित किया और प्रतिष्ठित पुरस्कार समारोह का व्यापक बहिष्कार किया। प्रगति इस साल दिखाई दी थी, जिसमें रंग के लोग कुल अभिनय नामांकन के लगभग एक तिहाई थे। डेनजेल वाशिंगटन फैंस में अपनी प्रमुख भूमिका के लिए सर्वश्रेष्ठ अभिनेता के पुरस्कार के लिए एक गंभीर दावेदार बने हुए हैं, जबकि रूथ नेग्गा लविंग के साथ सर्वश्रेष्ठ अभिनेत्री के लिए दौड़ में हैं।
हालांकि एक #OscarsSoWhite पुनरुत्थान से बचने के बाद अकादमी ने आराम किया हो सकता है, हॉलीवुड में विविधता और पर्याप्त प्रतिनिधित्व के लिए धक्का एक निरंतर प्रयास है, कुछ का सुझाव है कि यह #OscarsSoMale के लिए समय हो सकता है।
टीएचआर की एक नई रिपोर्ट ने 2017 में महिला नामांकन की कमी के साथ पिछले साल की "नस्लीय विविधता की चकाचौंध में कमी" के बीच समानताएं खींची हैं। यह महिलाओं के मार्च में लाखों लोगों के भाग लेने के कुछ ही दिनों बाद आता है, एक लैंगिक और लैंगिक समानता को बढ़ावा देने वाला वैश्विक विरोध। दुनिया भर।
ऑस्कर के अग्रदूत के रूप में, THR प्रत्येक प्रमुख पुरस्कार श्रेणी के लिए दावेदारों का एक गोलमेज सम्मेलन आयोजित करता है। इस साल, प्रमुख पुरस्कारों के लिए विवाद में महिलाओं की कमी तुरंत हड़ताली थी:
निर्देशकों में, मीरा नायर (कैटवे की रानी) एकमात्र महिला थीं, जिन्हें नामांकित होने की एक पतली संभावना थी, हालांकि सात साल बीत चुके हैं, जब कैथरीन बिगेलो द हर्ट लॉकर के लिए निर्देशन ऑस्कर जीतने वाली पहली महिला बनीं। लेखकों में, रेबेका मिलर (मैगी की योजना) और श्रोएडर (जिन्होंने थियोडोर एमएफआई के साथ छिपे हुए आंकड़े लिखे) एकमात्र यथार्थवादी दावेदार थे।
इन सभी दावेदारों में से केवल श्रोएडर को ही नामांकन मिला। मीरा नायर का खर्राटा दुर्भाग्यपूर्ण, आश्चर्यजनक है। सर्वश्रेष्ठ निर्देशक का पुरस्कार ऐतिहासिक रूप से महिलाओं के लिए सबसे कठिन श्रेणियों में से एक है। समारोह के 89 वर्षों में, केवल चार महिलाओं को सर्वश्रेष्ठ निर्देशन के लिए अकादमी पुरस्कार के लिए नामांकित किया गया है, और 2017 में कई महिला निर्देशकों को विशेष रूप से स्नूब किया गया था।
रिपोर्ट में पाया गया कि कुल मिलाकर महिलाएं केवल "गैर-अभिनय नामांकन का 20 प्रतिशत" हैं। हालांकि, टीएचआर ने स्वीकार किया कि अकादमी केवल इस मुद्दे के लिए दोषी नहीं है, और यह भी कि अक्सर "बड़े पैमाने पर व्यवसाय द्वारा बनाई गई समस्याओं के लिए धराशायी हो जाती है":
(अकादमी) एक लंबी नदी के बहाव के अंत में है जो कार्यकारी सुइट्स के अंदर फैलती है और उत्पादन, विकास अधिकारियों और भौतिक उत्पादन प्रमुखों के अध्यक्षों के कार्यालयों के माध्यम से सभी तरह से बहती है, फिर निर्माता और इकाई उत्पादन प्रबंधकों के अतीत पर अकादमी पहुंचने से पहले प्रत्येक फिल्म की शूटिंग को नियंत्रित करें।
2016 की शीर्ष 250 बॉक्स ऑफिस फिल्मों से मिले आंकड़े बताते हैं कि महिलाओं के खाते में सिर्फ 24% निर्माता, 17% संपादक, 17% कार्यकारी निर्माता, 13% लेखक और सिर्फ 5% छायाकार हैं। इन आंकड़ों से पता चलता है कि लैंगिक और यौन पूर्वाग्रहों का मुद्दा हॉलीवुड में अंतर्निहित है, और केवल अकादमी का प्रेषण नहीं है। जैसा कि इसके पहले #OscarsSoWhite के साथ, #OscarsSoMale का उद्देश्य फिल्म-निर्माण उद्योग में इन सांख्यिकीय विद्वानों का ध्यान आकर्षित करना है।
ऑस्कर 26 फरवरी को होता है।