ब्लैक पैंथर और क्रेज़ी रिच एशियाइयों ने 2018 में नए प्रतिनिधित्व रिकॉर्ड स्थापित करने में मदद की
ब्लैक पैंथर और क्रेज़ी रिच एशियाइयों ने 2018 में नए प्रतिनिधित्व रिकॉर्ड स्थापित करने में मदद की
Anonim

2018 में रिलीज़ हुई ब्लॉकबस्टर ने महिलाओं और रंग के लोगों की प्रमुख भूमिकाओं के लिए नए रिकॉर्ड बनाए। जबकि बैर-ब्रेकिंग ब्लैक पैंथर और क्रेजी-रिच रोमिंग जैसे क्रेज़ी रिच एशियन और टू बॉयज़ आई लव्ड बिफोर शायद सबसे उल्लेखनीय उदाहरण हैं, स्मैश हिट भी एक बड़े चलन का हिस्सा हैं।

विविधता के मामले, और प्रतिनिधित्व का महत्व, दर्शकों और आलोचकों के बीच सबसे अधिक बार बहस किए जाने वाले सवालों में से एक है। अभिनेताओं ने भी वजन किया है। करेन गिलन, कई अन्य लोगों के बीच, अधिक विविधता की आवश्यकता के बारे में बात की है। स्कारलेट जोहानसन जैसे अन्य लोगों को यह स्पष्ट करने के लिए आलोचना का सामना करना पड़ा कि कला की कीमत पर विविधता नहीं आनी चाहिए। हालांकि उसने यह कहा था कि, जोहानसन ने स्वीकार किया कि कैसे हॉलीवुड ने एक निश्चित प्रकार का पक्ष लेने के लिए जोर दिया, जब वह कास्टिंग के निर्णय लेता है: सफेद, सीधे अभिनेता। बॉक्स ऑफिस पर हाल के रुझानों को देखते हुए, और दर्शकों के तथ्य को और अधिक समावेश के लिए जारी रखने के लिए देखते हुए, ज्वार धीरे-धीरे स्थानांतरित हो रहा है। एक नए अध्ययन का विवरण, जो 2018 की सबसे बड़ी फिल्मों को देखता है, आगे की उम्मीद प्रदान करता है।

वैरायटी के अनुसार, प्रमुख स्टूडियो की फिल्मों की एक रिकॉर्ड संख्या में या तो महिलाओं की प्रमुख भूमिका होती है या अन्य अंडरप्रेस्ड समूहों के सदस्य होते हैं। समाचार यूएससी और न्यूजबर्ग स्कूल फॉर कम्युनिकेशन एंड जर्नलिज्म की एक रिपोर्ट के हिस्से के रूप में आता है। संख्याओं में कमी, 2018 की 100 सबसे अधिक कमाई करने वाली फिल्मों में से 39 में एक महिला या तो लीड या सह-प्रमुख थी। इसने 2017 में 33 की वृद्धि का प्रतिनिधित्व किया, और जब 2007 में संख्याओं को पहली बार ट्रैक किया गया था, तब से काफी वृद्धि हुई। इसके बाद, यह केवल 20 फिल्में थी। इसके अतिरिक्त, 27 फिल्मों में एक अंडरस्ट्रेस्ड नस्लीय या जातीय समूह से एक लीड या एक सह-लीड था। 2017 में, यह संख्या 21 थी। बारीकियों में आगे बढ़ते हुए, 11 फिल्मों में एक महिला को एक नस्लीय या जातीय समूह से दर्शाया गया। 2017 में सिर्फ चार की तुलना में।

फिल्मों की असफलता के बारे में गलत धारणाओं में काफी हद तक रंग के लोग शामिल हैं, कुछ मायनों में, बिखरते हुए। लेकिन अन्य तरीकों से, सुधार के लिए निश्चित जगह है। सुपरहीरो फिल्मों के लिए एक जोखिम भरे दांव के रूप में बलि दिए जाने के अलावा, जैसा कि हाल ही में क्रिस्टन स्टीवर्ट द्वारा व्यक्त किया गया था, एलजीबीटीक्यू समुदाय प्रमुख फिल्म रिलीज में ज्यादातर अनदेखी थी। शीर्ष 1o0 फिल्मों में मात्र 1.3 प्रतिशत पात्र LGBTQ थे। विकलांग लोगों के लिए आंकड़े बदतर थे। चार साल के निचले स्तर पर, उन्होंने सभी पात्रों के 2 प्रतिशत से कम का हिसाब लगाया।

एक आदर्श दुनिया में, जोहानसन बिल्कुल सही है: सामान्य तौर पर, यह मायने नहीं रखना चाहिए कि किसको किस भूमिका के लिए चुना जा रहा है क्योंकि हर समूह को अवसर मिल रहे हैं और प्रत्येक फिल्मकार को खुद को बड़े पर्दे पर देखने का विकल्प है। हालाँकि, यह नई रिपोर्ट दिखाती है कि प्रगति के साथ, हम अभी भी एक आदर्श दुनिया के करीब नहीं हैं। विविधता तब भी किसी फिल्म की कथित विफलता के लिए नियमित रूप से दोषी मानी जाती है, जब वह लागू नहीं होती है। हास्यास्पद कास्टिंग विवाद भी एक नियमित घटना है। लेकिन, अंत में, हॉलीवुड सबसे अधिक पैसा लाने के लिए गर्म हो जाता है और सबसे अधिक चर्चा पैदा करता है। जैसा कि 2018 की सबसे बड़ी सफलताओं द्वारा दिखाया गया है, व्यापक दर्शकों के लिए खानपान एक बेहद आकर्षक रणनीति हो सकती है।

स्रोत: विविधता